Alternant chargé de recrutement et admin (H/F)
Dans le cadre du développement de notre agence Abalone Morlaix, nous recherchons un chargé de recrutement et administratif H/F en alternance.
Vos missions au quotidien :
- Participer au recrutement de l'agence (mise en ligne d'annonce, sourcing CVthèque, entretiens de recrutement),
- Accueil physique et téléphonique,
- Définition des besoins clients (bon de commande), suivi de l'intégration,
- Gestion des dossiers d'inscription des intérimaires,
- Participer à l'organisation d'évènements (Job Dating, Journée de recrutement sans CV, ...),
- Participer à la gestion administrative de l'agence : contrats de travail, DPAE, visite médicale...
Vous êtes doté d'un bon relationnel, une bonne rigueur administrative et avez envie de découvrir le monde du travail temporaire ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors venez partager votre bonne humeur avec Héloïse et Flavie ! Venez nous rejoindre !
Le poste en contexte
Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.
Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.
La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →