Recrutement Réseau Renault - Secrétaire général / Secrétaire générale (H/F)
Rejoignez ALTAÏR, un acteur majeur de la distribution et réparation automobile !
ALTAÏR est un groupe de distribution et réparation automobile comptant plus de 750 collaborateurs et représentant 8 marques avec plus de 40 sites en Ile de France.
D'origine familiale, l'histoire commence en 1944, lorsque Michel DAUMONT a repris la concession automobile Renault de Viry Chatillon (Come & Bardon) fondée en 1919.
Transmis de père en fils, la famille Daumont a su transformer une petite affaire familiale en un groupe automobile majeur.
Le Groupe ALTAÏR a su se développer au travers de différentes activités, toutes liées autour de la mobilité :
La distribution automobile représentant les marques RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR et OMODA & JAECOO avec 20 concessions automobiles.
La location de véhicules de courte durée par le biais de ses 15 agences AVIS réparties sur toute l'Ile de France.
Le lavage de véhicules via les 3 stations de lavage de l'enseigne ELEPHANT BLEU.
La préparation de véhicules neufs avec sa plateforme logistique ALOA.
ALTAÏR mise sur les jeunes talents et compte plus de 70 apprentis au sein de ses concessions.
Le Groupe lance sa campagne d'alternance pour l'année 2026-2027 !
Vous suivez une formation de type CAP, BAC, BTS.et êtes à la recherche d'une alternance dans l'un des domaines suivants : mécanique, carrosserie, peinture, commerce, administratif, secrétariat ? Alors, rejoignez-nous !
Rejoindre le Groupe ALTAÏR, c'est l'assurance d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, tournée vers l'avenir et de travailler aux côtés de collaborateurs passionnés et investis par leur métier.
Notre concession Renault basée à Sceaux est à la recherche d'un Secrétaire de livraison Véhicules Neufs en alternance H/F à partir de septembre 2026.
En tant que secrétaire administratif et commercial, vos principales missions sont :
Livraison administrative au client en collaboration avec le service préparation
Exécution de différentes tâches administratives (facturation, encaissement, archivage.)
Prend en charge les immatriculations (CID)
Commande des accessoires
Suivi de différents indicateurs de performance
Faire de la vente additionnelle (contrat entretien, accessoires, etc.).
Vous suivez une formation en alternance de type BTS Assistant Manager, BTS gestion de la PME ou similaire.
Vous avez un bon niveau en français, à l'écrit comme à l'oral, et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel.).
De nature organisé, rigoureux et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre flexibilité.
Vous bénéficiez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Et si nous prenions la route ensemble ?
Le poste en contexte
Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.
Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.
La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →