Chargé de recrutement/F (H/F)
Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) au responsable de recrutement, nous vous proposons une Alternance en tant que chargé.e de recrutement qui vous permettra de développer vos compétences en participant à l'activité du service.
Vos missions consisteront à :
* Recueillir les besoins auprès des managers
* Mettre en ligne les annonces
* Analyser les candidatures
* Créer un vivier
* Réaliser les entretiens téléphoniques et organiser les entretiens
* Mettre en place le process d'intégration pour les nouveaux collaborateurs
* La participation à diverses missions transverses.
Préparant une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +4 ou Bac +5) en apprentissage (pas de contrat de professionnalisation), vous disposez d'une première expérience en ressources humaines.
Vous êtes une personne sérieuse, fiable et vous souhaitez vous investir avec rigueur pour développer vos compétences et renforcer votre parcours de formation.
Vous aimez le travail en équipe et possédez le sens de l'écoute, de la communication et du contact.
L'aventure Animalis, c'est aussi... :
Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !
Apprendre et être accompagné.e : notre équipe est là pour te former, te faire grandir et t'aider à prendre confiance en toi.
Etre acteur.trice de ton apprentissage : chez nous, tu ne fais pas que suivre, tu participes, proposes, contribues. On croit en l'autonomie, même quand on débute..
Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Le poste en contexte
Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.
Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.
La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →