Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
ADALIA School recrute pour l'une de ses entreprises partenaires !
Dans le cadre de son développement, une entreprise située sur le secteur de Metz recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.
Vous intégrerez directement l'entreprise et participerez aux missions RH et administratives, tout en préparant un titre professionnel en Ressources Humaines au sein d'ADALIA School.
Vos missions
Au sein de l'entreprise, vous participerez aux missions suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs.
- Participer à la gestion administrative quotidienne.
- Assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats, documents administratifs et visites médicales.
- Participer au suivi administratif des ressources humaines.
- Contribuer au suivi de la facturation et aux tâches administratives.
- Participer aux actions de recrutement et au suivi des candidatures.
Votre formation
En parallèle de votre poste, vous préparerez un titre professionnel en Ressources Humaines au sein d'ADALIA School, avec un accompagnement pédagogique personnalisé.
Cette alternance vous permettra de développer des compétences concrètes et directement applicables en entreprise.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du baccalauréat.
- Vous avez un bon relationnel et le sens de la communication.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes intéressé(e) par les Ressources Humaines et la gestion administrative.
Pourquoi rejoindre cette alternance ?
Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en Ressources Humaines au sein d'une entreprise, tout en bénéficiant d'une formation professionnalisante et d'un accompagnement par ADALIA School.
Informations complémentaires
- Lieu : secteur de Metz
- Durée :12 mois
- Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
- Contrat : apprentissage
- Rémunération : de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année d'alternance
- Formation : titre professionnel en Ressources Humaines dispensé par ADALIA School
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste en contexte
L'assistant ressources humaines fait tourner l'administration de la fonction : rédaction des contrats et des avenants, déclaration préalable à l'embauche, suivi des absences et des visites médicales, préparation des éléments variables de paie, réponse aux salariés qui cherchent une attestation ou un solde de congés. Il travaille dans un service RH de PME, dans un siège de groupe ou dans un centre de services partagés.
Missions habituelles : Rédiger les contrats, avenants et courriers, et constituer les dossiers du personnel ; Réaliser les formalités d'embauche et de sortie, y compris les documents de fin de contrat ; Suivre les absences, congés, arrêts maladie et transmettre les éléments variables de paie.
La fiche métier assistant ressources humaines : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →