#SALONDEMANDELIEU2026 Apprenti/e Ressources Humaines (H/F)
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs.
Présentez-vous le jeudi 05 novembre 2026 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! ***
CENTRE EXPO CONGRES - 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS - 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Poste :
En tant que stagiaire/alternant Assistant(e) Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes :
- Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH
- Assurer la gestion administrative liée à l'intégration des nouveaux collaborateurs : pièces administratives, contrats de travail, déclaration préalable à l'embauche, inscription et suivi des visites médicales, suivi des périodes d'essai.
- Participer à la préparation des éléments variables de paie
- Créer et gérer les comptes des salariés sur le SIRH interne de la société
- Suivre les dossiers mutuelle et prévoyance des salariés
- Participer à la coordination et suivi administratif des formations en lien avec l'OPCO
- Saisie des factures RH dans l'ERP
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures et organisation des entretiens
Profil
- Vous préparez une formation Bac +5, administration des entreprises ou équivalent
- Une première expérience sur des missions similaires sera apprécié
- Aisance informatique et maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint.)
- Niveau correct d'anglais (B2) à l'écrit et à l'oral
- Rigueur, sens de la confidentialité et organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Le poste en contexte
L'assistant ressources humaines fait tourner l'administration de la fonction : rédaction des contrats et des avenants, déclaration préalable à l'embauche, suivi des absences et des visites médicales, préparation des éléments variables de paie, réponse aux salariés qui cherchent une attestation ou un solde de congés. Il travaille dans un service RH de PME, dans un siège de groupe ou dans un centre de services partagés.
Missions habituelles : Rédiger les contrats, avenants et courriers, et constituer les dossiers du personnel ; Réaliser les formalités d'embauche et de sortie, y compris les documents de fin de contrat ; Suivre les absences, congés, arrêts maladie et transmettre les éléments variables de paie.
La fiche métier assistant ressources humaines : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →