Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
AThalia, centre de formation situé à Clermont-Ferrand - La Pardieu, recrute pour son client, une entreprise située à Bellenaves (03), un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance.
Dans le cadre de cette alternance d'une durée de 12 mois, vous préparerez au sein d'Athalia à Clermont-Ferrand le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (ARH) - niveau 5 (Bac+2), avec une rentrée en janvier 2027.
Vos missions en entreprise :
Accompagné(e) dans votre prise de poste, vous participerez progressivement à différentes missions RH :
- Gestion administrative des salariés
- Gestion des entrées et sorties du personnel
- Suivi du temps de travail, des horaires et des plannings
- Suivi des absences, arrêts et accidents du travail
- Participation à la gestion de la paie et des déclarations sociales
- Suivi des formations et des habilitations
- Rédaction de courriers et documents RH
- Missions administratives en lien avec la paie et la comptabilité
Le profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et discrète, ayant le sens de la confidentialité et un bon relationnel.
Une première base de connaissances en Ressources Humaines sera appréciée et constituera un véritable plus pour appréhender les missions proposées.
Le poste s'adresse également à une personne qui apprécie le milieu rural et un environnement professionnel de proximité.
Permis B indispensable, des déplacements étant à prévoir sur plusieurs sites dans le secteur de l'Allier.
Les informations à retenir
Entreprise : Bellenaves (03) + déplacements sur sites dans l'Allier
Centre de formation : Athalia - Clermont-Ferrand, La Pardieu
Formation suivie chez Athalia : Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines - niveau 5 (Bac+2) - 12 mois
Contrat : Alternance
Rentrée : janvier 2027
Comment candidater ?
Envoyez votre CV à recrutement@athalia.fr
Après étude de votre candidature, Athalia vous recontactera pour un premier échange sur votre parcours, votre projet et votre intégration à la formation.
Le poste en contexte
L'assistant ressources humaines fait tourner l'administration de la fonction : rédaction des contrats et des avenants, déclaration préalable à l'embauche, suivi des absences et des visites médicales, préparation des éléments variables de paie, réponse aux salariés qui cherchent une attestation ou un solde de congés. Il travaille dans un service RH de PME, dans un siège de groupe ou dans un centre de services partagés.
Missions habituelles : Rédiger les contrats, avenants et courriers, et constituer les dossiers du personnel ; Réaliser les formalités d'embauche et de sortie, y compris les documents de fin de contrat ; Suivre les absences, congés, arrêts maladie et transmettre les éléments variables de paie.
La fiche métier assistant ressources humaines : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →