Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous préparez le titre professionnel (niveau BAC+2).
L'alternance se déroule en visio-conférence, les lundi et mardi, vous restez sur le site de l'entreprise. Sur la durée de votre contrat, vous devrez vous rendre sur NANCY (frais de transport et d'hébergement pris en charge) pendant 3 semaines.
Vos missions:
- Aider au recrutement;
- Sélectionnez les CV;
- Contacter les candidats;
Prérequis: être titulaire d'un Bac ou posséder 3 années d'expérience en Ressources Humaines et maîtriser la bureautique.
Le poste en contexte
L'assistant ressources humaines fait tourner l'administration de la fonction : rédaction des contrats et des avenants, déclaration préalable à l'embauche, suivi des absences et des visites médicales, préparation des éléments variables de paie, réponse aux salariés qui cherchent une attestation ou un solde de congés. Il travaille dans un service RH de PME, dans un siège de groupe ou dans un centre de services partagés.
Missions habituelles : Rédiger les contrats, avenants et courriers, et constituer les dossiers du personnel ; Réaliser les formalités d'embauche et de sortie, y compris les documents de fin de contrat ; Suivre les absences, congés, arrêts maladie et transmettre les éléments variables de paie.
La fiche métier assistant ressources humaines : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →