Chargé RH en Alternance (H/F)

Accompagné(e) par l'équipe RH, vous participez activement à la gestion opérationnelle des ressources humaines de l'établissement.<br />Administration du personnel<br />- Élaboration et suivi des contrats de travail.<br />- Rédaction des avenants contractuels.<br />- Constitution et mise à jour des dossiers du personnel.<br />- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs.<br />- Préparation et rédaction de courriers RH (disciplinaires, administratifs, attestations, réponses aux salariés, etc.).<br />- Participation au suivi des périodes d'essai et échéances contractuelles.<br />Gestion des temps et activités (GTA)<br />- Participation au suivi des temps de travail et des absences.<br />- Contrôle de la conformité des plannings et des compteurs.<br />Santé au travail<br />- Organisation et suivi des visites médicales.<br />- Gestion des relations avec le service de prévention et de santé au travail.<br />Recrutement<br />- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.<br />- Tri des candidatures et présélection téléphonique.<br />- Organisation des entretiens.<br />- Participation aux entretiens de recrutement.<br />- Suivi des candidatures et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.<br />Pilotage RH et indicateurs<br />- Mise à jour des tableaux de bord RH.<br />- Contribution aux projets RH et aux démarches d'amélioration continue. <br /> - Vous préparez un Master 2 Ressources Humaines.<br />- Vous possédez idéalement une première expérience en RH (stage ou alternance).<br />- Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.<br />- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation.<br />- Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.<br />- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'initiative.<br />