Apprenti-e chargé-e de mission RH (H/F)

<p>Au sein de la sous-direction gestion des ressources humaines et des affaires générales, vous serez placé(e) sous la responsabilité des deux chargées de mission qualité de la gestion administrative et de la paie.</p><p>Missions confiées à l'apprenti(e)</p><p>- Participer aux campagnes de contrôle qualité des données du SIRH RenoiRH (fiabilisation, détection d'anomalies).</p><p>- Contribuer à la gestion de la campagne d'avancement / promotion : suivi du calendrier, structuration des données sous Excel, statistiques de campagne et supports de restitution.</p><p>- Assister à la production et à la mise à jour de tableaux de bord (Power BI ou Excel) de suivi d'indicateurs RH et paye.</p><p>- Participer au volet communication de la mission des réseaux vers les RH de proximité (diffusion d'information, supports, relais de questions).</p><p>- Aider à la préparation de supports de restitution (COPIL Maitrise des risques, bilatérales, réunions de sous-direction).</p><p>- Participer à la collecte et à la mise en forme de données pour les enquêtes internes (type questionnaires de cartographie des compétences, de maitrise des risques paie, avancement...).</p><p>- Appuyer le suivi administratif courant de la sous-direction (tableaux de suivi, mise à jour de procédures).</p>