Charge de recrutement/X (H/F)

Dans le cadre du développement de notre agence de PAU, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en alternance H/F, avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique. <br/> <br/>

Secteur: Recrutement et placement

Poste: Chargé du recrutement (H/F)

Temps Plein

Profil: Vos missions : <br/> <br/> <br/> Sourcing & recrutement Identifier les profils correspondant aux besoins de nos clients. <br/> <br/> <br/> Rechercher des candidats sur les jobboards, CVthèques et réseaux sociaux. <br/> <br/> <br/> Trier et analyser les candidatures. <br/> <br/> <br/> Effectuer les préqualifications téléphoniques. <br/> <br/> <br/> Participer aux entretiens de recrutement. Évaluer les compétences, l'expérience et la motivation des candidats. <br/> <br/> <br/> Développer et alimenter un vivier de candidats spécialisés dans les métiers. <br/> <br/> <br/> Gestion des offres d'emploi <br/> <br/> <br/> Rédiger et diffuser les offres d'emploi. <br/> <br/> <br/> Adapter les annonces aux différents métiers. <br/> <br/> <br/> Suivre les candidatures et assurer les relances. <br/> <br/> <br/> Accompagnement et suivi des intérimaires <br/> <br/> <br/> Participer à l'accueil des candidats et des intérimaires. <br/> <br/> <br/> Accompagner les nouveaux intérimaires lors de leur prise de poste. <br/> <br/> <br/> Assurer le suivi des missions. <br/> <br/> <br/> Recueillir les retours des intérimaires et des clients. <br/> <br/> <br/> Participer à la fidélisation de notre vivier de candidats. <br/> <br/> <br/> Gestion administrative <br/> <br/> <br/> Participer à la constitution et au suivi des dossiers intérimaires. <br/> <br/> <br/> Vérifier les documents nécessaires à la délégation : Carte BTP, visite médicale, habilitations, CACES, etc. <br/> <br/> <br/> Mettre à jour les dossiers et les outils de suivi. <br/> <br/> <br/> Participer au suivi administratif des missions. <br/> <br/> <br/> Vie et développement de l'agence <br/> <br/> <br/> Participer au quotidien de l'agence et aux échanges avec les clients. <br/> <br/> <br/> Contribuer au développement de notre vivier de candidats. <br/> <br/> <br/> Participer à des forums emploi, job datings et événements de recrutement. <br/> <br/> <br/> Être force de proposition pour améliorer nos méthodes de sourcing et de recrutement. <br/> <br/>