Chargé de recrutement (H/F)
<p>CAMO recrute pour CAMO !</p> <p> Rejoignez notre équipe Camo Emploi de Molsheim en tant que <strong>CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F</strong> dans le cadre d'un contrat en alternance. </p> <p>Au sein de notre agence, vous participez activement au développement de l'activité en accompagnant les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur recherche d'emploi.</p> <p> <strong>Véritable soutien, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement.</strong> </p> <p>Vos missions :</p> <ul> <li>Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients</li> <li>Rechercher, identifier et attirer les meilleurs profils grâce à différents canaux de sourcing (vivier interne, jobboards, réseaux sociaux, etc.)</li> <li>Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi</li> <li>Réaliser la présélection des candidatures, conduire les premiers entretiens et présenter les profils les plus adaptés aux clients</li> <li>Anticiper les besoins en recrutement en constituant et en animant un vivier de candidats qualifiés</li> <li>Participer au suivi administratif lié au recrutement et contribuer au bon fonctionnement de l'agence</li> </ul> <br/>
Poste: Chargé du recrutement (H/F)
Temps Plein
Avantages: À partir de 12 € par heure
Profil: <p>Vous souhaitez poursuivre vos études en intégrant une formation en alternance dans les domaines du recrutement ou des ressources humaines</p> <p>Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles.</p> <p>Organisé, réactif et doté d'un bon esprit d'analyse, vous maîtrisez les outils informatiques et appréciez le travail en équipe.</p> <p>Votre sens du service et votre fibre commerciale seront de véritables atouts pour réussir dans cette mission. Vous avez envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans un projet professionnel enrichissant ?</p> <p> <strong>Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre implication fera la différence. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez maintenant !</strong> </p> <p> <em>Nous rejoindre, c'est embarquer dans une aventure humaine captivante, entouré de collègues motivés et passionnés, pour bâtir ensemble l'avenir d'une entreprise en pleine croissance.</em> </p> <p> <em>CAMO, un groupe en plein essor dans le travail temporaire et le recrutement, est prêt à vous accueillir pour écrire la prochaine page de notre histoire !</em> </p>
Le poste en contexte
Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.
Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.
La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →