Alternant chargé de recrutement aéronautique (H/F)
Agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de profils aéronautiques, tertiaires et industriels, nous accompagnons quotidiennement les grands acteurs du secteur dans leurs besoins en personnel qualifié. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons <strong>Alternant Chargé de Recrutement Aéronautique H/F</strong> pour renforcer notre activité recrutement aéronautique <p> <strong>Au sein de l'agence, vous participez activement au recrutement des profils intervenant dans l'environnement aéronautique :</strong> </p> <ul> <li>Rédaction et diffusion des offres d'emploi</li> <li>Sourcing de candidats sur les jobboards et réseaux professionnels</li> <li>Préqualification téléphonique et conduite des entretiens</li> <li>Présentation des candidatures aux clients</li> <li>Gestion administrative des dossiers intérimaires</li> <li>Suivi des missions et accompagnement des salariés intérimaires</li> <li>Participation aux forums emploi, salons et actions de recrutement</li> <li>Développement du vivier de candidats spécialisés aéronautique</li> </ul> <p> <strong>Alternance</strong> <strong>Rythme : Selon école</strong> </p> <p> <strong>Prise de poste : Dès que possible</strong> </p> <br /> <p>Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.</p> <br /> Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, recrutement, commerce ou gestion. Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le contact humain. Vous êtes organisé(e), dynamique et réactif(ve). Vous avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant et passionnant. Une sensibilité pour le secteur industriel ou aéronautique serait un plus. <strong>Ce que nous offrons:</strong> <ul> <li>Une formation complète aux métiers du recrutement et du travail temporaire</li> <li>Une immersion dans l'univers aéronautique</li> <li>Une équipe dynamique et bienveillante</li> <li>Une réelle montée en compétences et de l'autonomie</li> <li>La possibilité de participer à des projets de recrutement d'envergure</li> </ul> <p> <strong>Vous aimez le recrutement, les défis et le contact humain ? Rejoignez-nous et participez au recrutement des talents qui feront voler l'industrie aéronautique de demain !</strong> </p> <br /> <p>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.</p>
Secteur: Recrutement et placement
Poste: Chargé du recrutement (H/F)
Temps Plein
Le poste en contexte
Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.
Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.
La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →