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Chargé de recrutement - Alternance (H/F)

SKALE — publiée il y a 2 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 Bac, Bac Pro, BP (Bac) ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Chargé de recrutement - Alternance (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Niveau : Bac, Bac Pro, BP (Bac). Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…Durée12 moisNiveauBac, Bac Pro, BP (Bac)Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

<p>Tu as une fibre commerciale, un excellent relationnel et tu es à l’aise au téléphone ? Rejoins nous pour participer au développement de l’école et accompagner nos futurs étudiants dans leur parcours.</p> <p> <strong>Le poste combine expérience professionnelle et formation : tu intègres l’équipe SKALE Orléans tout en suivant ta formation au sein de l’école.</strong> </p> <p> <strong>Tes missions</strong> </p> <ul> <li> <strong>Développer le recrutement</strong> : prospection téléphonique et multicanale, relances, salons, JPO, forums et actions de promotion. </li> <li> <strong>Promouvoir et commercialiser les formations</strong> en initial et en alternance. </li> <li> <strong>Accompagner les candidats</strong> et leurs familles dans leur choix d’orientation et leur parcours d’admission. </li> <li> <strong>Développer les partenariats</strong> avec les lycées, établissements supérieurs, missions locales et réseaux de prescripteurs. </li> <li> <strong>Gérer les admissions</strong> : concours, dossiers de candidature, suivi administratif et mise à jour du CRM. </li> <li> <strong>Accompagner les candidats vers l’alternance et l’emploi</strong> : CV, jobboards, préparation aux entretiens, chasse et lead inversé. </li> <li> <strong>Assurer le suivi des candidatures internationales</strong> , de l’admission à l’intégration. </li> </ul> <p> <strong>Ton profil</strong> </p> <p> <strong>Commercial(e), dynamique et à l’aise dans l’échange</strong> , tu aimes prospecter, convaincre et atteindre tes objectifs. </p> <p>Nous recherchons avant tout :</p> <ul> <li>Un excellent relationnel ;</li> <li>Une réelle aisance téléphonique ;</li> <li>De la persévérance et le goût du challenge ;</li> <li>De l’organisation et de l’autonomie.</li> </ul> <p>Une première expérience commerciale ou en relation client est un plus.</p> <p> <strong>Poste basé à Orléans - Alternance</strong> </p> <p> <strong>Envie de relever le challenge ? Rejoins SKALE Orléans.</strong> </p>

Secteur: Enseignement, Formation

Poste: Chargé de Relations Entreprises et Alternance (H/F)

Temps Plein

Avantages: 800 € - 1 800 € par mois

Le poste en contexte

Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.

Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.

La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →