Charge de recrutement alternance (H/F)
STAFFIZY, agence digitale du groupe Job Link, groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance, recrute <br /> <br /> <br /> 1 CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F) sur son agence de Marseille. <br /> <br /> <br /> VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : <br /> <br /> <br /> En tant que Chargé de Recrutement, basé(e) dans notre agence à Marseille, vous assisterez une responsable recrutement dans son quotidien. <br /> <br /> <br /> Voici vos missions: <br /> <br /> <br /> · PILOTER LE RECRUTEMENT : rédaction et publication des annonces, sourcing, gestion des candidatures, entretiens, tests, prises de références et synthèses candidats. <br /> <br /> <br /> · GÉRER LES DOSSIERS ADMINISTRATIFS DES INTÉRIMAIRES : DUE, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP, gestion des VM, des EPI... <br /> <br /> <br /> POURQUOI NOUS REJOINDRE ? <br /> <br /> <br /> HORAIRES : 35 heures hebdo <br /> <br />
Secteur: Cabinets de conseils
Poste: Chargé du recrutement (H/F)
Temps Plein
Avantages: 1 800 € - 1 900 € par mois
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Profil: VOUS ÊTES NOTRE TALENT SI : <br /> <br /> <br /> · Vous avez une première expérience en recrutement et/ou commerce. <br /> <br /> <br /> · Vous êtes ORGANISÉ(E) , RÉACTIF(VE) et PUGNACE . <br /> <br /> <br /> · Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon niveau en orthographe. <br /> <br /> <br /> · Vous aimez le CHALLENGE et le rythme intense du recrutement. <br /> <br /> <br /> Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! N'hésitez plus ! Postulez en ligne ! <br /> <br /> <br /> Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. <br /> <br /> <br /> Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Le poste en contexte
Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.
Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.
La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →