Assistant RH - Alternance Bachelor RH / Master RH - école partenaire (H/F)
Type de contrat : Contrat en alternance (sur 1 ou 2 ans) <br /> <br /> <br /> Secteur d'activité : Grossiste <br /> <br /> <br /> Localisation : Chignin <br /> <br /> <br /> Implantée à Chignin, en Savoie, ARNAUD SAS est une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 70 ans dans la distribution de produits destinés aux professionnels des métiers de bouche. Elle propose une large gamme de produits alimentaires, frais et surgelés, ainsi que des fruits et légumes, produits d'épicerie et produits d'hygiène, à destination notamment des boulangers, pâtissiers, restaurateurs, hôteliers et traiteurs. Avec plus de 4 000 références et une équipe à taille humaine, l'entreprise place la proximité, le conseil et la qualité de service au cœur de son activité. Membre du réseau Back Europ France, ARNAUD SAS s'appuie également sur une organisation logistique performante afin d'assurer une livraison rapide et fiable auprès de ses clients en Savoie et Haute-Savoie. <br /> <br /> <br /> MISSIONS <br /> <br /> <br /> •Poste généraliste <br /> <br /> <br /> •Contrat de travail <br /> <br /> <br /> •Visite médicale <br /> <br /> <br /> •Changement d'organisme de prévoyance <br /> <br /> <br /> •Publication des offres <br /> <br /> <br /> •Téléphoner pour fixer les entretiens <br /> <br /> <br /> •Mener les entretiens <br /> <br /> <br /> •Gestion du temps (pointage) <br /> <br /> <br /> •PAE <br /> <br /> <br /> •Rédaction de lettres <br /> <br /> <br /> •Missions annexes : <br /> <br /> <br /> Ecriture comptable <br /> <br /> <br /> Animation RS <br /> <br /> <br /> PROFIL : <br /> <br /> <br /> Tu es à la recherche d'une alternance dans le cadre de ton Bachelor ou Mastère RRH ? <br /> <br /> <br /> •Tu es autonome et spontané <br /> <br /> <br /> •Tu aimes être actif en permanence <br /> <br /> <br /> •Tu es polyvalent et discret <br /> <br /> <br /> •Tu es motivé et tu souhaites t'investir dans le bon fonctionnement de l'entreprise <br /> <br /> <br /> MODALITES DE L'ALTERNANCE : <br /> <br /> <br /> •Rémunération : perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge <br /> <br /> <br /> • Ecole : école partenaire <br /> <br /> <br /> •Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée de un ou deux an(s) <br /> <br /> <br /> •Poste à pouvoir pour septembre 2026 <br /> <br /> <br /> •Candidature : pour postuler, merci d'envoyer ton CV
Secteur: Recrutement et placement
Poste: Assistant RH (H/F)
Temps Plein
Le poste en contexte
Les ressources humaines recrutent dans deux mondes qui n'ont pas le même quotidien. D'un côté les services RH internes : sièges de groupes, PME industrielles, hôpitaux et cliniques, collectivités, associations gestionnaires. De l'autre les prestataires : cabinets de recrutement, agences d'emploi, cabinets d'expertise comptable qui gèrent la paie de leurs clients, éditeurs de logiciels RH, organismes de formation. L'apprentissage y est devenu la voie d'entrée normale : la fonction RH est réglementée, outillée, et les employeurs préfèrent former eux-mêmes sur leur convention collective et leur SIRH plutôt que d'embaucher un profil théorique. Le rythme d'alternance est souvent court, deux ou trois jours en entreprise par semaine, parce que les échéances RH sont hebdomadaires. Le métier demande de la confidentialité absolue, de la rigueur juridique et un vrai goût du contact.
Les métiers ressources humaines en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →