Alternant Assistant RH & Recrutement (H/F)
Tu souhaites poursuivre ta formation dans le domaine des Ressources Humaines et tu recherches une entreprise pour réaliser ton année d'alternance ? Notre agence Intérim Nation Pau recherche son/sa futur(e) alternant(e) RH pour rejoindre son équipe ! Notre agence possède une forte dominante dans le secteur aéronautique. Tu seras donc amené(e) à recruter et à échanger avec des profils évoluant dans cet environnement. Une réelle curiosité et une appétence pour le secteur aéronautique sont donc attendues. Au sein de l'agence, tu participes pleinement à la vie de l'équipe et tu interviens sur différentes missions : <strong>Recrutement & sourcing :</strong> <ul> <li>Rechercher et identifier les candidats sur les différents jobboards et CVthèques</li> <li>Réaliser du sourcing et présélectionner les profils</li> <li>Effectuer les entretiens téléphoniques</li> <li>Participer au suivi des candidatures et à la mise à jour de notre vivier de candidats</li> <li>Découvrir et comprendre les différents métiers du secteur aéronautique.</li> </ul> <strong>Gestion administrative RH :</strong> <ul> <li>Participer à la constitution et au suivi des dossiers candidats</li> <li>Rédiger les contrats de travail</li> <li>Réaliser les DPAE</li> <li>Organiser et suivre les visites médicales</li> <li>Assurer le suivi administratif des intérimaires.</li> </ul> <strong>Relation client & développement commercial :</strong> <ul> <li>Participer à la relation quotidienne avec nos clients</li> <li>Recueillir leurs besoins en recrutement</li> <li>Contribuer à la recherche et à la présentation de profils adaptés</li> <li>Participer au développement et à la fidélisation de notre portefeuille clients.</li> </ul> <strong>Vie de l'agence & événements :</strong> <ul> <li>Participer aux forums de recrutement et salons de l'emploi</li> <li>Représenter l'agence lors d'événements professionnels</li> <li>Contribuer à la promotion de nos offres et de nos services.</li> </ul>
Secteur: Recrutement et placement
Poste: Assistant recrutement (H/F)
Temps Plein
Avantages: 10 000 € - 15 000 € par an
Profil: Nous recherchons une personne préparant une formation RH en alternance, idéalement en 2ème année de BTS (BTS SAM, BTS GPME ou formation similaire avec une orientation RH), en Licence RH, en Bachelor RH ou dans une formation équivalente en Ressources Humaines. <br /> Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique, curieuse et ayant envie de s'investir dans la vie de l'agence. Tu es : <ul> <li>À l'aise à l'oral et avec le contact téléphonique</li> <li>Organisé(e) et rigoureux(se)</li> <li>Dynamique et réactif(ve)</li> <li>À l'aise avec les outils informatiques</li> <li>Doté(e) d'un bon relationnel</li> <li>Curieux(se) et intéressé(e) par le secteur aéronautique</li> <li>À l'aise dans un environnement où les missions sont variées</li> <li>Envie d'apprendre et de prendre progressivement des responsabilités</li> <li>Une première expérience en recrutement, RH, commerce ou relation client serait un plus.</li> </ul> Une alternance au coeur du recrutement aéronautique : En rejoignant Intérim Nation Pau, tu découvriras concrètement le métier de recruteur au sein d'une agence spécialisée notamment dans le secteur aéronautique. Tu seras accompagné(e) par l'équipe et tu participeras à toutes les étapes du recrutement : du sourcing à l'intégration des candidats, en passant par les entretiens, la gestion administrative et la relation client. Lieu : Agence Intérim Nation Pau 37 route de Tarbes 64320 Idron Contrat : Alternance Formation : 2ème année de BTS / Licence / Bachelor RH ou formation équivalente Début : À définir selon ton calendrier de formation. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Tu souhaites mettre en pratique tes connaissances RH, développer tes compétences en recrutement et découvrir un secteur technique et passionnant comme l'aéronautique ? Alors, nous avons hâte de découvrir ton profil ! <br />
Le poste en contexte
Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.
Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.
La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 2 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →