Alternance Bac +5 Chargé(e) de Projet Amélioration Continue & Performance RH (H/F)

<strong>Votre terrain de jeu</strong> Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous travaillerez en proximité avec les équipes pour améliorer nos méthodes, nos outils et notre façon de travailler. <strong>Amélioration continue & optimisation des processus</strong> Cartographier et analyser nos processus existants. Formaliser procédures, modes opératoires et bonnes pratiques. Identifier les points de friction et proposer des solutions concrètes. Contribuer au déploiement d'une démarche d'amélioration continue inspirée des méthodes Lean. <strong>Pilotage de la performance</strong> Construire et suivre des indicateurs pertinents. Développer des tableaux de bord facilitant la prise de décision. Analyser les données pour identifier des leviers d'efficacité et d'amélioration. <strong>Digitalisation & automatisation</strong> Créer et faire évoluer des outils Excel à forte valeur ajoutée. Automatiser les tâches récurrentes (Power Query, VBA, fonctions avancées...). Participer à l'amélioration continue de nos outils de reporting et de gestion. <strong>Gestion de projets</strong> Participer à des projets transverses d'organisation et de transformation. Animer ou coanimer des ateliers avec les équipes. Assurer le suivi des plans d'actions et mesurer les résultats obtenus.

Secteur: Recrutement et placement

Poste: Chef de Projet Amélioration Continue & Digitalisation des Processus (H/F)

Temps Plein

Profil: <p> <strong>Ce que nous cherchons chez vous</strong> : </p> <p> Issu(e) d'un <strong>parcours RH</strong> , vous souhaitez réaliser votre dernière année en alternance ( <strong>Bac+5</strong> ) et vous vous orientez vers <strong>Master Gestion de Projet, Excellence Opérationnelle, Lean Management</strong> ou équivalent </p> <p> <strong>Ce que nous recherchons chez vous</strong> </p> <ul> <li>Vous appréciez l'analyse de données et souhaitez transformer des constats en plans d'action.</li> <li>Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs aux profils variés.</li> <li>Vous possédez de bonnes capacités de communication et arrivez à adapter votre discours à votre audience.</li> <li>Vous êtes adaptable et appréciez les environnements en évolution.</li> <li>Vous avez une réelle culture de l'amélioration continue : pour vous, chaque processus peut être optimisé.</li> <li>Curieux(se) et force de proposition, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour faire avancer les projets.</li> </ul> <p> <strong>Vos atouts techniques</strong> </p> <ul> <li>Maîtrise d'Excel (création de dashboard, automatisation, optimisation de fichiers, tableaux croisés dynamiques...)</li> <li>Une première expérience de Power Query et idéalement en VBA</li> <li>Appétence pour les méthodes Lean et l'amélioration continue (5S, Kaizen, gestion des flux...)</li> </ul> <strong>Ce que vous y gagnez :</strong> <p> <strong>Type de contrat :</strong> Alternance 12 mois <br /> <strong>Prise de poste souhaitée</strong> : Dès que possible <br /> <strong>Localisation :</strong> Isneauville (76) <br /> <strong>Avantages</strong> : tickets restaurant, participation aux bénéfices de l'entreprise, possibilité de télétravail, CSE </p> <strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong> <br /> Parce que vous ne serez pas là pour observer. <p>Vous aurez l'opportunité de :</p> <ul> <li>Mener des missions à fort impact.</li> <li>Voir concrètement les résultats de vos actions.</li> <li>Développer une vision transverse des activités RH.</li> <li>Participer à des projets de transformation structurants.</li> <li>Monter rapidement en compétences dans un environnement dynamique et en pleine évolution.</li> </ul> Envie de laisser votre empreinte sur nos méthodes, nos outils et notre performance ? Rejoignez-nous et participez à la construction du cabinet RH de demain !