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Attache de Recrutement (H/F)

MARE NOSTRUM — Toulouse 31000 — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 BTS, DEUST (Bac+2) ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Attache de Recrutement (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Niveau : BTS, DEUST (Bac+2) ; Lieu : Toulouse 31000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…Durée12 moisNiveauBTS, DEUST (Bac+2)LieuToulouse 31000Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vos missions :

Au sein de l'agence, et accompagné(e) par un tuteur / une tutrice expérimentée(e), vous participerez activement à toutes les étapes du recrutement et de la gestion commerciale.

Vos missions seront variées :

Accueil physique et téléphonique

L'administration du personnel (dossiers intérimaires, DPAE, contrats, etc.)

Vous serez acteur du processus de recrutement : Rédaction et diffusion de offres d'emploi sur les différents jobboards, Sourcing et présélection des candidatures, Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques

Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données candidats

Vous assurerez également le suivi des intérimaires en missions

Participation au placement des profils/ intérimaires chez nos clients

Contribution à la stratégie de communication RH (salons, réseaux sociaux, etc.)

Le poste en contexte

Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.

Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.

La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →