Chargé de Recrutement - Alternance (H/F)
Description du poste
Talenxio est un cabinet de recrutement en pleine croissance, spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de talents pour ses clients. Nous plaçons l'humain et la performance au coeur de notre approche.
Vos missions
Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du processus de recrutement :
- Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
- Sourcing de candidats (job boards, LinkedIn, CVthèques)
- Préqualification téléphonique des candidats
- Participation aux entretiens
- Suivi des candidatures et mise à jour des outils
- Contribution à l'amélioration des process de recrutement
Le poste en contexte
Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.
Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.
La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →