Chargé de Recrutement Alternance (H/F)
FIDUCIAL SÉCURITÉ recrute ! Rejoignez notre agence de Courbevoie en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F en alternance et contribuez à attirer les talents qui feront la différence sur le terrain.
Vos missions :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des équipes opérationnelles de la région.
- Rédiger, publier et assurer le suivi des offres d'emploi sur les différents canaux de diffusion.
- Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les candidatures.
- Participer à des forums, salons et événements dédiés au recrutement.
- Planifier les entretiens avec les managers
- Réaliser le suivi administratif des recrutements
Le poste en contexte
Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.
Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.
La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →