Alternant Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Accompagné(e) par l'équipe RH, vous interviendrez progressivement sur plusieurs domaines.

Administration du personnel

Vous participerez notamment à :

- la gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs ;

- l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants ;

- la gestion et au suivi des absences et des données relatives au temps de travail ;

- la mise à jour et au suivi des dossiers administratifs ;

- l'information des salariés sur leurs questions RH courantes ;

- la préparation et au contrôle des éléments nécessaires à la gestion administrative du personnel et de la paie.

Formation et développement des compétences

Vous contribuerez à :

- recueillir les besoins de formation des différents services ;

- rechercher et échanger avec les organismes de formation ;

- organiser les sessions de formation : inscriptions, convocations et suivi administratif ;

- assurer le suivi des formations obligatoires, notamment en matière d'hygiène et de sécurité ;

- participer au suivi des dépenses de formation à travers des tableaux de bord.

Reporting et outils RH

Vous pourrez également participer à :

- la création et à la mise à jour de tableaux de bord RH ;

- l'analyse et au suivi d'indicateurs ;

- l'identification d'anomalies dans les données RH ;

- l'amélioration de nos outils et processus de travail.

Communication et vie RH du site

Au quotidien, vous serez en contact avec des interlocuteurs variés : managers, collaborateurs des équipes de production et des fonctions support, équipe RH et partenaires externes.

Vous pourrez contribuer à l'accueil des nouveaux arrivants et participer aux actions de communication et d'amélioration continue de l'équipe RH.

Informations complémentaires

- Rémunération : selon % du SMIC

- Prime vacances en juin et 13° mois (condition d'ancienneté de 6 mois)

- Horaires de journée du lundi au vendredi

- Ticket Restaurant (conditions d'ancienneté de 6 mois)

- Intéressement / Participation

- PERECO

- CSE