Chargé - Chargée de Recrutement (H/F)
Tu cherches une alternance où les journées ne se ressemblent jamais ? Tu aimes le contact humain, les défis, le recrutement et le développement commercial ?
Alors nous avons peut-être l'alternance qu'il te faut !
Dans le cadre du développement de notre agence Temporis Tourcoing, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance.
Tu seras rattaché(e) à l'agence de Tourcoing, avec une formation assurée au sein de notre agence de Roubaix et la possibilité d'intervenir sur nos trois agences : Roubaix, Tourcoing et Villeneuve-d'Ascq.
Tes missions:
- Accueillir nos clients intérimaires avec écoute, bienveillance et professionnalisme.
- Recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos entreprises clientes.
- Réaliser les entretiens de recrutement, évaluer les compétences et accompagner les candidats dans leur projet professionnel.
- Assurer le suivi de nos intérimaires tout au long de leur parcours : intégration, missions, satisfaction et fidélisation.
- Maintenir un contact régulier avec nos intérimaires et nos clients afin de garantir un accompagnement de qualité.
- Être présent(e) au quotidien pour écouter, conseiller et apporter des solutions adaptées.
Le profil que nous recherchons:
Tu prépares une formation de niveau Bac +3 minimum.
Tu aimes les relations humaines et le contact avec les autres.
Tu es dynamique, organisé(e) et réactif(ve).
Tu sais faire preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance.
Tu apprécies travailler dans un environnement où aucune journée ne ressemble à la précédente.
Tu es force de proposition et tu aimes prendre des initiatives.
Tu as envie d'apprendre un métier passionnant où tu peux avoir un réel impact sur le parcours professionnel des personnes que tu accompagnes
Ce que nous te proposons:
- Une alternance riche, formatrice et responsabilisante.
- Une immersion au sein de trois agences aux activités variées.
- Une équipe soudée, dynamique et toujours prête à s'entraider.
- Un environnement où l'autonomie et les initiatives sont encouragées.
Pourquoi rejoindre Temporis ?
Parce qu'ici, tu ne seras pas un simple alternant.
Tu apprendras à recruter, accompagner, conseiller et fidéliser. Tu participeras à la construction de parcours professionnels et tu contribueras chaque jour à faire vivre les valeurs qui nous animent : proximité, réactivité, bienveillance et esprit d'équipe.
Si pour toi l'humain passe avant tout et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique, alors cette aventure est faite pour toi.
Nous avons hâte de découvrir ta candidature !
Savoir-etre professionnels :
Travail en équipe
Réactivité
Rigueur
Autonomie
Capacité d'adaptation Expérience requise : (1 an) Horaires à effectuer : 35 heures
Le poste en contexte
Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.
Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.
La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →