Chargé des Ressources Humaines (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Recrutement en alternance afin de renforcer notre service RH.
Notre entreprise évolue dans le secteur du transport de personnes, du transport de marchandises et de la location de véhicules.
Vous interviendrez auprès d'une population d'environ 300 chauffeurs, aux côtés de notre Responsable RH. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète et complète en recrutement, administration du personnel et suivi RH quotidien.
Vos missions
Vous participerez notamment à :
- la rédaction et la diffusion des offres d'emploi ;
- la recherche et le sourcing de candidats ;
- le tri et la présélection des candidatures ;
- les préqualifications téléphoniques ;
- l'organisation et le suivi des entretiens ;
- le suivi des candidats jusqu'à leur intégration ;
- l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- la constitution et la mise à jour des dossiers du personnel ;
- le suivi des documents administratifs des salariés ;
- le suivi des absences et congés ;
- la gestion administrative des entrées et sorties ;
- la mise à jour des tableaux de bord RH ;
- les échanges quotidiens avec les chauffeurs ;
- la participation à l'amélioration et à la digitalisation des processus RH.
Les missions pourront évoluer progressivement en fonction de votre autonomie et de vos compétences.
Profil recherché
Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +2 à Bac +5 et recherchez une alternance vous permettant d'être rapidement impliqué(e) dans des missions concrètes.
Nous recherchons une personne :
- organisée et rigoureuse ;
- dynamique et réactive ;
- disposant d'un bon relationnel ;
- à l'aise à l'oral et au téléphone ;
- capable de travailler avec discrétion et confidentialité ;
- à l'aise avec les outils informatiques ;
- intéressée par le recrutement et l'administration du personnel.
Une première expérience en ressources humaines ou en recrutement est appréciée, mais n'est pas indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- d'une expérience RH concrète auprès d'une population d'environ 300 chauffeurs ;
- de missions variées en recrutement et administration du personnel ;
- d'un accompagnement direct par notre Responsable RH ;
- d'une montée progressive en autonomie ;
- d'une véritable implication dans les projets RH de l'entreprise ;
- d'une expérience particulièrement formatrice dans une entreprise en développement.
Contrat : Alternance
Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines
Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation.
Le poste en contexte
L'assistant ressources humaines fait tourner l'administration de la fonction : rédaction des contrats et des avenants, déclaration préalable à l'embauche, suivi des absences et des visites médicales, préparation des éléments variables de paie, réponse aux salariés qui cherchent une attestation ou un solde de congés. Il travaille dans un service RH de PME, dans un siège de groupe ou dans un centre de services partagés.
Missions habituelles : Rédiger les contrats, avenants et courriers, et constituer les dossiers du personnel ; Réaliser les formalités d'embauche et de sortie, y compris les documents de fin de contrat ; Suivre les absences, congés, arrêts maladie et transmettre les éléments variables de paie.
La fiche métier assistant ressources humaines : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →