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Chargé du Recrutement (H/F)

ADECCO FRANCE — Halluin 59250 — publiée il y a 24 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) 🗓 Début : 29 septembre 2026
Résumé de l'offre : Chargé du Recrutement (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) ; Lieu : Halluin 59250. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauLicence, BUT, Licence Pro (Ba…LieuHalluin 59250Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Votre mission

STAGIAIRE RECRUTEMENT H/F - ADECCO

Vous souhaitez découvrir les métiers du recrutement au sein d'un groupe leader des solutions RH ? Rejoignez l'équipe Adecco Halluin pour une expérience professionnalisante et enrichissante !

Nous recherchons notre futur(e) stagiaire !

Vos missions

Accompagné(e) par l'équipe de l'agence, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement :

Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires

Rédaction et diffusion des offres d'emploi

Sourcing de candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels

Préqualification téléphonique des candidatures

Conduite d'entretiens de recrutement

Gestion administrative des dossiers candidats et intérimaires

Mise à jour des bases de données et outils de suivi

Participation aux actions de recrutement et à la vie quotidienne de l'agence

Lieu : Halluin et Comines

Démarrage : Dès que possible

Stage longue durée

Pas d'alternance possible

Gratification : selon la réglementation en vigueur

Votre profil

Votre profil

- Étudiant(e) en RH, Gestion, Commerce, Psychologie du travail ou formation équivalente

- À la recherche d'un stage longue durée

Tu aimes être en contact avec le public ?

Tu as le sens de l'organisation ?

Tu es à laise avec la manipulation de logiciels ?

Alors n'attends plus ! #rejoins-nous

Adressez nous votre CV et venez découvrir le quotidien passionnant des métiers du recrutement au sein d'Adecco !

Adecco Halluin - Ensemble, construisons les talents de demain.

A propos de nous

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?

Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Le poste en contexte

Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.

Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.

La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →