Chargé de Recrutement Alternance (H/F)
Votre mission
Adecco recrute son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement en stage alterné de Septembre 2026 à Juin 2027. pour renforcer l'équipe du cabinet Adecco Recrutement CDD/CDI.
Lieu : Niort.
Envie de découvrir les coulisses du recrutement au sein d'un groupe leader des ressources humaines ?
Tes missions :
- Rédaction et diffusion d'offres d'emploi.
- Sourcing de candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux).
- Préqualification téléphonique et entretiens.
- Participation à la relation clients.
Ton poste :
Des déplacements sont à prévoir sur les agences de la Loire Atlantique.
Tu auras accès au CSE
Votre profil
Ton profil :
Étudiant(e) en RH, commerce ou équivalent
Curieux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel
À l'aise à l'oral comme à l'écrit
Autonomie et bonne compréhension
Envie d'apprendre un métier humain et polyvalent
Expérience professionnelle obligatoire
A propos de nous
Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
Le poste en contexte
Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.
Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.
La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →