OFFRE APPRENTISSAGE Gestionnaire administratif (ve) paie
Objectif de l'apprentissage :
Analyse et traitement des demandes de rupture conventionnelle en veillant à la complétude du dossier et à l’exactitude du calcul des cotisations et archivage du dossier
Animation et/ou participation aux réseaux et aux différentes instances de gouvernance
Appui à la réalisation opérationnelle des activités du service / direction pour assurer la délivrance de l’offre de service
Appui au pilotage de l’activité et des processus du service / direction
Appui, conseil et accompagnement des agents et de l’encadrement notamment sur les dossiers individuels, leurs droits et obligations et la législation sociale d’origine légale, réglementaire, conventionnelle et statutaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Le poste en contexte
Le gestionnaire de paie exerce dans un service RH d'entreprise, dans un centre de services partagés ou dans un cabinet d'expertise comptable qui gère la paie de plusieurs clients. Chaque mois, il collecte les absences, les heures, les primes et les entrées-sorties, lance les calculs, contrôle les anomalies, édite les bulletins et transmet la déclaration sociale nominative.
Missions habituelles : Collecter et saisir les éléments variables : absences, heures, primes, acomptes ; Paramétrer et contrôler les bulletins au regard de la convention collective applicable ; Gérer les arrêts de travail, les indemnités journalières et la subrogation.
La fiche métier gestionnaire de paie : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →