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Chargé de recrutement ( alternance ) (H/F)

ELECTRICITE INDUSTRIELLE J. P. FAUCHE — Marseille 13001 — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage / Professionnalisation
Résumé de l'offre : Chargé de recrutement ( alternance ) (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Lieu : Marseille 13001. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…LieuMarseille 13001Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

<p>Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Rejoindre Fauché, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise, c'est embarquer dans une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !Pour notre Direction général STM et basé à Aix en Provence (13) , nous recherchons un/une : Chargé de recrutement H/F Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Faisant pleinement parti de l'équipe RH, vous interviendrez essentiellement sur la partie recrutement et participerez à différentes missions RH.Recrutement :Vous serez en charge des missions suivantes : Rédaction, publication des annonces, sourcing, analyse des CVs, préqualification des candidats. Visibilité et marque employeur :Participation à la campagne de recrutement des alternantsParticipation aux salons/forums emploisCommunications à travers les réseaux sociauxParticiper au suivi administratif</p><p><strong>Profil recherché</strong></p><p>De formation supérieur, vous intégrez une formation Licence universitaire ( AES/Gestion/Droit ) ou IAE. Vous avez une appétence pour l'opérationnel et idéalement, une première expérience en stage ou en alternance dans le recrutement.Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre ponctualité ? Consciencieux(se), vous disposez du sens de l'organisation et vous avez une facilité à vous adaptez. Déplacements régionaux, de manière ponctuelle.Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l’énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c’est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Primes - Panier repas - Mutuelle /CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c’est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.</p>

Le poste en contexte

Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, au sein d'une direction RH, soit en cabinet ou en agence d'emploi pour le compte de clients. Son quotidien mêle la chasse sur les réseaux professionnels, la publication d'annonces, le tri de candidatures, les entretiens téléphoniques et physiques, la restitution aux opérationnels et la négociation de l'offre.

Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès du manager et rédiger une fiche de poste exploitable ; Rédiger et diffuser les annonces sur les sites d'emploi et les réseaux professionnels ; Sourcer les profils passifs par approche directe et constituer un vivier.

La fiche métier chargé de recrutement : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →