ALTERNANCE - Gestionnaire de paie (H/F)
ATHALIA, centre de formation situé à Clermont-Ferrand - La Pardieu, recrute pour son client, un établissement situé à Montluçon (03), un(e) Gestionnaire de Paie en alternance.
Dans le cadre de cette alternance d'une durée de 12 mois, vous préparez, au sein d'ATHALIA à Clermont-Ferrand, le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - niveau 5 (Bac +2). La prochaine rentrée à lieu le 20 janvier 2027.
Vos missions en entreprise
Rattaché(e) au service Paie, sous la responsabilité de l'encadrant du secteur et avec son accompagnement, vos principales missions seront :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
- Participer à la préparation, au contrôle et à l'édition des bulletins de salaire
- Contribuer au suivi des indemnités journalières, des remboursements et des dossiers liés à la rémunération
- Participer à la préparation de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), au suivi des retours des organismes et à la correction des anomalies
- Mettre à jour les dossiers des collaborateurs, les bases de données RH et les tableaux de bord du service
- Accueillir, informer et orienter les collaborateurs sur les questions relevant de leur situation administrative et de leur rémunération
- Contribuer au classement, à l'archivage, à la rédaction de courriers ainsi qu'à la réalisation d'enquêtes et de statistiques RH
Le profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, souhaitant se former au métier de gestionnaire de paie et acquérir les connaissances et les savoir-faire nécessaires pour évoluer dans ce domaine.
Vous faites preuve d'un grand sens de la discrétion et de la confidentialité, indispensables pour assurer le traitement des données personnelles et sensibles des collaborateurs.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez faire preuve de précision dans votre travail.
Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez-vous adapter à différents interlocuteurs.
Après étude de votre candidature, ATHALIA vous recontactera pour un premier échange sur votre parcours, votre projet professionnel et votre intégration à la formation.
Le poste en contexte
Le gestionnaire de paie exerce dans un service RH d'entreprise, dans un centre de services partagés ou dans un cabinet d'expertise comptable qui gère la paie de plusieurs clients. Chaque mois, il collecte les absences, les heures, les primes et les entrées-sorties, lance les calculs, contrôle les anomalies, édite les bulletins et transmet la déclaration sociale nominative.
Missions habituelles : Collecter et saisir les éléments variables : absences, heures, primes, acomptes ; Paramétrer et contrôler les bulletins au regard de la convention collective applicable ; Gérer les arrêts de travail, les indemnités journalières et la subrogation.
La fiche métier gestionnaire de paie : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires ressources humaines →