Assistant(e) Ressources Humaines polyvalent(e) - BTS GPME en Alternance dans un cabinet de con (H/F)

AGEPAC — Saint-Denis 97400 — publiée il y a 21 j

📄 CDD - 24 Mois 🎓 1 An(s) ⏳ Travail en journée

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.

Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.

Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

Le poste :

Vos principales missions :

- Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales)

- Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations

- Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable

- Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation, etc.)

- Contribuer à la mise en oeuvre des plans de formation et à leur logistique

- Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers, comptes rendus)

- Assurer une veille sur les obligations légales RH et participer à la communication interne

Ce que nous offrons :

- Un environnement bienveillant avec des missions variées

- L'opportunité de découvrir le fonctionnement complet d'un service RH

- Des possibilités d'évolution ou de spécialisation selon votre profil

- Une structure en pleine croissance avec un esprit collaboratif

Profil recherché :

- Niveau BAC

- Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité

- Aisance à l'écrit comme à l'oral

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace)

- Sens du relationnel, capacité à prioriser et goût pour le travail en équipe

Savoir-faire demandés :

- Assurer des activités administratives de routine

- Communiquer avec des cadres

- Gérer la documentation de manière adéquate

- Maintenir des communications opérationnelles

- Suivre des instructions

- Utiliser des systèmes bureautiques

Savoir-être demandés :

- Chaleureux

- Décidé

- Logique

- Persévérant

- Sens du détail

- Structuré