Chargé de projets RH - Apprentissage (H/F)

Situé à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.

Poste basé à l'hôpital Avicenne à Bobigny (accès métro ligne 7 et 5, bus et tramway). Contrat en apprentissage d'une durée d'un an.

Gestion administrative des dossiers de stagiaires non rémunérés (constitution et suivi des dossiers)

Appui sur la gestion administrative des contrats d'apprentissage

Publication d'offres d'emploi sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux)

Sourcing et chasse de candidats sur les réseaux professionnels

Préselection des candidatures et participation aux entretiens de recrutement

Gestion du dispositif service civique (recrutement, contrats, suivi)

Organisation et conduite d'entretiens d'orientation pour les volontaires du service civique

Gestion de la facturation des contrats d'apprentissage (suivi, relances, mise à jour des tableaux de bord)

Participation à la mise en place et à l'amélioration des processus RH

Contribution à des projets transverses et de développement RH (procédures, outils, formation, projets...)

Participer aux évènements d'attractivité et de recrutement

Appui aux équipes sur les sujets formation, mobilité et gestion administrative

Organisation logistique et suivi des actions de formation (planning, prestataires, inscriptions)

Assurer la continuité de service (formation, mobilité, accueil...)

Accompagnement à la prise de poste par l'équipe attractivité, montée en compétences progressive sur les missions et projets dédiés.

Diplômes requis : Préparer un diplôme Bac +4/5 en ressources humaines ou équivalent

Compétences attendues :

Outils bureautiques (Word, Excel), organisation, rigueur, proactivité et autonomie

Expériences souhaitées :

Une connaissance des principes de base des Ressources Humaines

Une première expérience dans une Direction des Ressources Humaines est un plus