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Assistant ressources humaines (Alternance) (H/F)

GROUPE ISARA ISEMA — Lyon 69007 — publiée il y a 51 j
📄 CDD - 24 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Travail en journée

Issue de l'union de l'école d'ingénieurs ISARA et de la Business School ISEMA, AGRIVIA représente la filière agri-agro pour agir dès aujourd'hui : du champ à l'assiette, de l'ingénierie au business, de la science à la conscience.

AGRIVIA accompagne les filières agri-agro et ses élèves ingénieurs sur 3 enjeux clés :

- Nourrir le monde tout en préservant les ressources,

- Construire un futur agricole et alimentaire pérenne,

- Anticiper les bouleversements métiers.

Au sein du service Richesses Humaines, et en appui à l'équipe en place vous participez à :

Paie et administration du personnel :

- Création des Onboarding pour les nouvelles embauches

- Préparation des contrats de travail à partir des propositions d'embauche

- La réalisation des DPAE salariés, vacataires en lien avec le service planification + DPAE stagiaires

- La mise à jour, le classement et l'archivage des dossiers du personnel puis contribution à la dématérialisation des dossiers

- La participation à la mise à jour de tableaux de suivi des activités : absentéisme, entrées/sorties, période d'essai,

- Suivi des visites médicales.

- Réponses aux questions des salariés

Recrutement et intégration :

- Gestion des stagiaires (suivi des conventions - accueil des nouveaux arrivant - mise à jour du tableau de suivi)

- La collecte et rédaction des informations pour les « Bienvenues A »

- Participation à l'organisation des 2 séminaires d'intégration annuels

Formation :

- La participation à la collecte des besoins de formation

- La participation au déploiement du plan de formation

- Le suivi des dossiers d'inscription en formation des salariés en lien avec les organismes de formation

- La gestion des demandes de financement auprès de l'OPCO

- La récolte des feuilles d'émargement pour les formations mises en oeuvre et le suivi des évaluations (à chaud et à froid)

- La mise à jour des dossiers de formation des salariés

- La participation à la mise à jour des tableaux de bord

- La participation au recueil de données pour le bilan à 8 ans

Vous participez à la vie de l'école tels que les journées portes ouvertes ou autres manifestations visant à promouvoir l'Isara.