Assistant RH en alternance (H/F)

<p>Administratif :</p> <ul> <li>Gestion des courriers</li> <li>Mise à jour des Tableaux mensuels (Effectif, Absentéisme, Turn over, Periode Essai, Accident Travail…)</li> </ul> <p>Recrutement :</p> <ul> <li>Suivi du process outils en lien avec le service Recrutement</li> <li>Consolider les Fiches de postes</li> <li>Suivi de l'onboarding</li> <li>Suivi des PE</li> </ul> <p>Formation :</p> <ul> <li>Assurer la gestion administrative en lien avec le service formation</li> <li>Assurer le déroulement du plan de développement des compétences (Création de sessions, convocation collaborateur, organisation des formations etc)</li> <li>Suivi des stages</li> </ul> <p>Instances Représentatives du Personnel :</p> <ul> <li>Rédaction et envoi des convocation élus et parties prenantes</li> <li>Préparation des supports (extraction)</li> </ul> <p>Santé et Sécurité au Travail :</p> <ul> <li>Participation à la mise en place d'action de prévention en lien avec la chargée de mission RH, le Responsable des équipements techniques et sécurités et la médecine du travail</li> </ul> <ul> <li>Participation à divers projets RH/RSE au sein de l'établissement.</li> </ul>

Secteur: Immobilier, Infrastructures

Poste: Assistant RH (H/F)

Temps Plein

13,5 mois + intéressement et variable

Profil: <p>Formation BTS ressources humaines, recrutement, assistanat</p> <p> <br /> Compétences attendues: <br /> Rigueur, organisation et sens des priorités <br /> Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse et de synthèse <br /> Sens du service, aisance relationnelle et goût du travail en équipe <br /> Discrétion et respect de la confidentialité <br /> Ce que nous vous offrons : </p> <ul> <li>Un contrat de 2 ans en apprentissage</li> <li>Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation</li> <li>Congés payés & RTT (au prorata du temps de présence)</li> <li>Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)</li> <li>Transport remboursé à 60 %</li> <li>Carte Ticket Restaurant financée à 60 %</li> </ul>