Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F)

My-BS — Saint-Raphaël 83530 — publiée il y a 34 j

📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) 🗓 Début : 31 août 2026

Le contexte Notre entreprise partenaire, un acteur reconnu du divertissement et des loisirs implanté à Saint-Raphaël, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre son équipe RH. Rattaché(e) au Responsable RH, vous participez aux missions RH généralistes, avec une dimension administrative forte. Vos missions <ul> <li>Gestion administrative du personnel : de l'embauche au départ du salarié (documents d'embauche, contrats de travail, visites médicales, suivi des arrêts maladie)</li> <li>Paie : préparation des éléments variables et vérification des bulletins</li> <li>Participation à l'élaboration de rapports et à la mise à jour des tableaux de suivi</li> <li>Accompagnement des salariés sur divers sujets RH (administratif, paie, outils digitaux, mutuelle, médaille du travail)</li> <li>Recrutement : rédaction des offres, présélection des candidatures, participation aux forums</li> <li>Missions de QVCT, communication interne (intranet, affichage, événements) et RSE</li> </ul>

Secteur: Enseignement, Formation

Poste: Assistant ressources humaines (H/F)

Avantages: 477 € - 1 802 € par mois

<ul> <li>Salaire d'apprenti majoré de 10 % du minimum légal</li> <li>Participation / intéressement dès 3 mois de contrat et 13e mois dès 10 mois d'ancienneté</li> <li>Tickets restaurant (prise en charge à 60 %)</li> <li>Événements QVCT et de cohésion (sorties sportives, soirées à thème, concours internes)</li> <li>Opportunités de mobilité en France et à l'international</li> <li>Tarifs collaborateurs avantageux</li> </ul>

Profil: <ul> <li>Vous préparez un Mastère en Ressources Humaines (Bac+5)</li> <li>Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise avec les outils digitaux</li> <li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion et de confidentialité</li> </ul> Processus de recrutement : préqualification téléphonique, puis entretien en présentiel avec visite de l'établissement.